Priscilla tiene veinte años de experiencia en asuntos relacionados con el derecho del trabajo, asesorando a empresas nacionales y extranjeras en materias tales como contratación de trabajadores, jornadas de trabajo, remuneraciones, término de contrato, acoso laboral y sexual, negociación colectiva, subcontratación, trabajadores extranjeros, litigios laborales, auditoría laboral, reorganizaciones empresariales, fusiones y adquisiciones y due diligence laboral.

Asimismo, tiene mucha experiencia con la nueva normativa laboral relacionado con la Ley de 40 horas, Ley Karin, Ley de Inclusión Laboral, entre otros temas.

Ha sido destacada en el área labour and employment por la prestigiosa publicación jurídica The Legal 500, en las ediciones 2022, 2023 y 2024.

Se unió a nuestro estudio en el año 2023. Anteriormente se desempeñó como Directora Laboral, en la firma Saavedra & Cía. Abogados (2019-2023) y en Deloitte Advisory (2013-2018), y, como abogada asociada, en los estudios jurídicos Noguera Larrain & Dulanto (2007-2012) y Cariola Diez Pérez-Cotapos (2006-2007).